DRH: le livre noir

Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent les salaires et les carrières ? L'évaluation du personnel est-elle juste ? Les méthodes utilisées par les directions des ressources humaines sont bien souvent irrationnelles et discriminatoires. Jean-François Amadieu dénonce des pratiques effrayantes mais courantes dans ce plaidoyer pour l'amélioration et la professionnalisation des RH.



Spécifications techniques

Date de sortie13 février 2014
LangueFrançais
ÉditeurPOINTS
CollectionPoints. Document
Catégories
Nombre de pages312 pages
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
FormatLivre de poche
IllustrationsIllustrations en noir et blanc
Mesure18.0 cm (Hauteur), 11 cm (Largeur), 177 gr (Poids)
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier